El continuo crecimiento de nuestras parroquias y misiones demanda más tiempo de nuestros sacerdotes. Todos estaríamos de acuerdo que el uso más importante del tiempo de un sacerdote es la celebración de la Misa y la facilitación de los sacramentos para sus fieles. Sin embargo, las labores administrativas de la parroquia absorben una gran porción del tiempo del párroco cada día. Necesitamos nuevos enfoques para compartir las responsabilidades administrativas de una parroquia para liberar más tiempo para que nuestros sacerdotes sean sacerdotes.

Los recursos disponibles para satisfacer las necesidades pastorales pueden variar significativamente de una parroquia a la otra. A veces la mejor manera de empezar o de enriquecer un ministerio o programa podría ser la de no hacerlo solos. La mejor manera de abordarlo podría ser combinando recursos con otras parroquias vecinas que permitan sacar ventaja de talentos, entusiasmo y finanzas de varias parroquias.

Casi todas nuestras parroquias ya están tratando atender las necesidades espirituales y temporales de múltiples culturas. Con el tiempo, todas las parroquias enfrentarán retos para edificar unidad eclesial en la diversidad y aprender a vivir suavemente en un “ambiente de coalición”. Esto requerirá flexibilidad, mentes abiertas y nuevos modelos parroquiales.